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La Inspección de Trabajo sanciona a Telemadrid por tener a 27 presentadores y colaboradores con contrato de 'falso autónomo'
         
José Pablo López

La Inspección de Trabajo sanciona a Telemadrid por tener a 27 presentadores y colaboradores con contrato de 'falso autónomo'


Redacción  Televisión  Madrid (11.09.2019)

 

El ente autonómico madrileño, Telemadrid, ha tenido que regularizar la situación laboral de 27 colaboradores y presentadores (algunos de ellos primeras figuras de la cadena) tras la inspección realizada por la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Madrid, y descubrir que prestaban servicio como 'falsos autónomos'.
 
Así consta en el dictamen de las actuaciones inspectoras de este organismo, al que ha tenido acceso el diario LA RAZÓN, y que comenzaron en diciembre de 2018, tras recibir una denuncia por presuntas irregularidades en las contrataciones temporales del ente público. 
 
La Inspección ha podido «constatar», por un lado, que RTVM firmó «contratos civiles mercantiles de colaboración por cuenta propia como colaboradores externos» que, posteriormente, se transformaron en «contratos de trabajo como trabajadores por cuenta ajena, normalmente como contratos por obra o servicio determinado una vez que se iniciaron las actuaciones inspectoras». 
 
Se trata, en este epígrafe en concreto, de 17 casos, entre los que se incluyen los de Ricardo Altable, presentador de «Buenos Días Madrid» en Telemadrid; Juan Pablo Colmenarejo, director de «Buenos Días Madrid» en Onda Madrid; o de Nieves Herrero, presentadora del magazine de tarde «Madrid Directo», también en dicha cadena.  Todas estas regularizaciones de los contratos se realizaron entre el 1 de abril y el 10 de agosto del presente año.
 
Por otra parte, el dictamen apunta a otros tres colaboradores de Onda Madrid, cuya regularización estaba pendiente de realizarse durante este mes de agosto, y a otros siete trabajadores que no se han incluido «como trabajadores por cuenta ajena en el Régimen General de la Seguridad Social». En el caso de estos últimos se debe a que, o bien los propios trabajadores no lo han aceptado, o bien porque «no ha sido solicitada la autorización correspondiente a la Dirección General de Presupuestos y Recursos Humanos» de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda ni a la Consejería de Presidencia. Es el caso, entre otros , de Cristina Fallarás, colaboradora en «Buenos Días Madrid»; Sixto Naranjo, comentarista en las emisiones taurinas, o Ely del Valle, presentadora de «El Círculo» en LaOtra.
 
Trabajo entiende que estos colaboradores y presentadores (o copresentadores) no deben ser considerados «autónomos», ya que «reúnen los requisitos de dependencia y ajenidad propios del trabajo por cuenta ajena», según se establece en la legislación. Por ello, la relación de «los denominados colabores que desempeñan funciones de colaborador/presentador o copresentador» debe ser calificada como una «relación laboral común, toda vez que reúne las características de este tipo de relación conforme a lo establecido por la legislación vigente y la jurisprudencia».
 
Trabajo asegura, tras los hechos descritos, que «constituyen una infracción» de 13 artículos de la Ley General de la Seguridad Social; dos del Reglamento General sobre inscripción de empresas y afiliación; cuatro del Reglamento General sobre Cotización y Liquidación de otros Derechos de la Seguridad Social; y otros cuatro del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social.
 
En el dictamen, mediante el cual se reclama a la empresa pública el pago de 387.665,16 euros, se establecen como hechos comprobados que la dirección de RTVM debe efectuar este pago por «no solicitar el alta de los trabajadores que ingresen a su servicio, o solicitar la misma como consecuencia de actuación inspectora, fuera del plazo establecido, así como la consiguiente falta de cotización».
 



 
 
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